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SECTOR EDUCACION


SISTEMA EDUCATIVO INDÍGENA PROPIO



 La Asociación conformó una Union Temporal que busca la implementación y mejoramiento del Sistema Educativo Indígena Propio involucra  el conjunto de derechos, normas, instituciones, procedimientos y acciones que garantizan el derecho fundamental a la educación indígena propia intercultural, el cual se desarrolla a través de los componentes político – organizativo, pedagógico y administración y gestión, los cuales serán regulados por las correspondientes normas; implica lo anterior como se ha venido trabajando y explicando a las autoridades tradicionales la importancia que implica la manera de aplicar tal autonomía y en que espacios aplicarla so pena de incurrir en faltas graves que conlleven a un perjuicio de su comunidad como ha sucedido en algunos eventos frente a aspectos de la perdida de la posesión del territorio o comunidad a quien representa, juega un papel importante el trabajo comunitario al momento de capacitar a todas las autoridades en los procesos que se surten en el desarrollo de nuevos procesos y proyectos que versen sobre autonomía y derechos de los pueblos indígenas sin obviar las falencias que se avienen dentro del marco social y cultural que hoy por hoy es una afrenta en la realidad en que se sumen los pueblos indígenas desde aspectos tales como los siguientes:
        Desnutrición
        Deserción escolar
        Sequia o desabastecimiento de recurso hídrico
        Perdida de los usos y costumbres tradicionales wayuu
        Desempleo
Lo anterior son factores que esta dependencia ha asumido de manera personal por medio de sus agentes comunitarios para ser evacuadas en la medida que pueda ser atendida imponiendo la prevalencia de  un interés general sobre el particular, a través de medidas y herramientas que de manera mancomunada involucra la participación de comunidad, autoridad y operador frente a las falencias que resultaren ser tropiezo de la cobertura escolar.

 CAPACITACIONES

La Asociación de Autoridades Tradicionales Sumuywajat en coordinación con la Alcaldía Municipal de Maicao y desarrollo Programas de capacitaciones para autoridades tradicionales, lideres, dirigentes y miembros activos de gobierno Wayuu Las actividades preparatorias y los talleres se desarrollaron entre el 16 y el 28 de noviembre de 2017 con la asistencia de líderes, autoridades tradicionales, mujeres y jóvenes pertenecientes a Diferentes  Asociaciones  Wayuu, las cuales asistieron al ciclo completo de capacitaciones orientado a construir las bases de la gobernabilidad étnica para las comunidades indígenas Wayuu en sus territorios ancestrales. El ciclo de capacitaciones fue apoyado además por un grupo de panelistas con experiencia en los temas del Programa de Capacitación y de la Junta Mayor Autónoma de Palabreros.
La metodología se sustenta en los siguientes componentes:

La Palabra 
Es la estrategia propia desde la cultura Wayuu que permite el dialogo tanto interno como intercultural, favoreciendo el debate, el análisis y la construcción de decisiones consensuadas. Los participantes se reúnen en los espacios físicos que les son propios, la enramada, el espacio abierto a la sombra de los árboles, colocándose en círculo, con el fin de verse, observarse, compartir y reconocerse con el respeto que merecen como dialogantes, como interlocutores.

La Cosmovisión como punto de partida
El proceso en su conjunto tuvo como punto de partida, la reflexión a partir del ser Wayuu de la vida y del universo. De esta manera, la Cultura se constituye en el referente desde el cual se inicia el dialogo.

El dialogo en Lengua Materna
El dialogo se realiza en lengua materna, en Wayuunaiki, que significa "persona con uso del buen razonamiento", bajo la consideración de que desde ella se precisa la cosmovisión y se interpretan los significados culturales.

El proceso como espacio de fortalecimiento
El proceso constituye una oportunidad para construir con la comunidad escenarios de trabajo participativo y abordar el conocimiento de la normatividad indígena, los procesos organizativos indígenas y la situación actual de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales del pueblo Wayuu

El proceso como espacio de fortalecimiento artesanal
Con mecanismos de fortalecimiento de los espacios de reproducción social y cultural étnico, los cuales además de sustentar factores asociados a la identidad cultural guardan estrecha relación con la economía tradicional y la noción de bienestar asociada al buen vivir o bien andar en el territorio. El proyecto presentado se centra en cuatro líneas de acción que además de buscar dar continuidad a las acciones de ejecución del PES del
Sistema Normativo Wayuu, integran acciones efectivas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los principales artífices de esta manifestación como lo son las autoridades sociales, morales y espirituales del Pueblo Wayuu.

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RESEÑA HISTÓRICA La asociación de autoridades tradicionales wayuu SUMUYWAJAT, fue creada a través del decreto   1088 de 1993, como respuesta a la ausencia de entidades en el territorio, debidamente conformadas y reconocidas, que hicieron valer los derechos de las comunidades wayuu; haciendo efectiva la participación de los pueblos indígenas, en todos los procesos que adelante el estado colombiano, en el cumplimiento de los establecimiento en la constitución política de Colombia, referente a los derechos de los pueblos indígenas. SUMUYWAJAT como asociación fue inscrita en el registro de asociaciones de autoridades tradicionales y cabildos, a través de la resolución N° 022 del año 199, con un total de 39 comunidades adscritas, como lo son: AMUSUCHON, ARIWOU, BUENOS AIRES, CHUPULIWOU, EL SALAO, ICHICHON, ISHAIN, IRRUAIN, JARESPAIN, JIKARU, JOTOMANA, KALEKISHIMANA, KARRIZAL, KASICHI, KOTOTOMANA, PASANUALU, PANTERAMANA, PASIPAMANA, SAN ANTONIO G., SAN CARLOS, TUMOU, WARARATCHO...